Sinopse

Considerado o melhor livro de nego´cios de 2019 por Amazon, Bloomberg, Financial Times, Forbes, Newsweek e The Washington Post“Este livro tem tudo: novas ideias, poderosos insights, histo´rias que entrete^m e ana´lises convincentes.” – Daniel Kahneman, autor de Rápido e devagar“Quem procura uma abordagem original sobre inovac¸a~o – cheia de o´timos exemplos – deve ler este livro.” – Eric Maskin, vencedor do Nobel de Economia“Com uma escrita divertida e perspicaz, Safi Bahcall apresenta uma se´rie de insights pra´ticos para que li´deres criem empresas em que ideias inusitadas possam prosperar e os nego´cios ja´ existentes continuem a florescer.” – Stephanie Cohen, Chief Strategy Officer do Goldman SachsPromover uma cultura de inovação parece ótimo na teoria, mas o que é preciso para realmente fazê-la funcionar na prática?Neste livro, o físico Safi Bahcall demonstra a importância das estruturas organizacionais e explica como projetá-las de modo a permitir que essa cultura se instale e dê resultados.Vivemos uma época em que é comum rejeitar e desconsiderar o pensamento inovador. Essa abordagem se incorporou à maneira como organizamos os ambientes de trabalho, valorizando a hierarquia e as conquistas individuais acima do sucesso do grupo.No lugar disso, Bahcall propõe uma estrutura que promove o trabalho em equipe e abraça iniciativas ousadas e com um quê de loucura, as chamadas missões lunáticas.Com exemplos que vão da disseminação de incêndios nas florestas à caça de terrorista

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