Produto sob Encomenda Ainda um tabu, o luto é um processo natural, desencadeado pelo rompimento de um vínculo. Ao longo da vida, todos experimentamos algumas dezenas de perdas, umas menores, outras maiores, nem todas ligadas à morte. O luto pode ser ocasionado por mudança de cidade ou país, divórcio, doença, aborto, além, lógico, pela perda de entes queridos.Nesses momentos, o enlutado muitas vezes se sente impotente. E a alta performance exigida nas empresas pelo líder e pelos colegas fica ameaçada. Nessas horas, é preciso olhar para tudo aquilo que impede as pessoas de atravessarem a jornada da dor e compreender que a forma como as organizações lidam com o luto de um colaborador pode ser crucial para o processo de cura.Para que o mundo corporativo não seja responsável por potencializar o mal-estar e desencadear processos de adoecimento, como a depressão e o burnout, é preciso humanizar o ambiente. Mas ainda são raros os líderes que, além de olhar e se preocupar com o resultado e o impacto da produção, conseguem enxergar e gerenciar a qualidade dos relacionamentos entre as pessoas e colocar o cuidado no centro das relações.Em Lutos corporativos, Mariana Clark apresenta possibilidades de acolhimento que vão além dos discursos motivacionais. Com casos reais, experiências pessoais e ferramentas práticas, a obra debate temas inovadores na literatura de desenvolvimento de carreira e negócios e revoluciona o cuidado na sua organização, nas relações dentro das equipes e entre líderes e liderados.
| Peso: | 0,149 kg |
| Número de páginas: | 144 |
| Ano de edição: | 2025 |
| ISBN 10: | 8551012266 |
| ISBN 13: | 9788551012260 |
| Altura: | 21 |
| Largura: | 14 |
| Comprimento: | 1 |
| Edição: | 1 |
| Idioma : | Português |
| Tipo de produto : | Livro |
| Administração e Negócios : | Gestão de Lideranças, Liderança e Gestão de Equipes, Administração |
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