Sinopse

Até onde pode se estender o poder empregatício diante do direito de proteção à vida privada, intimidade e liberdade de expressão do trabalhador? Esse é o questionamento levantado pelo livro As repercussões das condutas virtuais do trabalhador no contrato de trabalho. A obra de autoria da advogada Rayane Rayol analisa o cenário atual na Era Digital de maior exposição da vida do trabalhador, possibilitando, no contrato de trabalho, a constante vigilância pelo empregador.A autora faz uma consistente e minuciosa investigação sobre até que medida o empregador pode utilizar as publicações do trabalhador em suas redes sociais no ato de sua contratação ou dispensa, sobretudo em casos de justa causa. Para isso, a obra inicia sua abordagem trazendo uma análise da era digital, caracterizada pela sociedade da informação e das mudanças decorrentes desse cenário no mundo do trabalho.Para melhor compreensão do assunto, o livro contempla ainda uma reflexão aprofundada sobre o poder empregatício, suas vertentes e natureza jurídica, em cotejo com um estudo sobre os direitos fundamentais da liberdade de expressão, intimidade e vida privada e como, na prática, o empregador pode usar a conduta virtual do trabalhador na fase pré-contratual, para p

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